હવે અધિકારીની પૂર્વ મંજૂરી વિના સરકારી કર્મીઓ ખાનગી સંસ્થાઓ પાસેથી નહીં લઈ શકે પુરસ્કાર -કેન્દ્રનો આદેશ
દિલ્હી – ઘણી વખત ખાનગી સંસ્થાઓ દ્વારા સરકારી કર્મચારીઓને પુરસ્કારની નવાઝવામાં આવતા હોય છે અને કર્મીઓ પણ આ ખાનગી સંસ્થાના પુરસ્કાર સ્વીકારી લે છે જો કે હવે આવું શક્ય બનશે નહાઈ સાકર દ્વારા આ મામલે એક માર્ગ દર્શિકા જારી કરવામાં આવી છે .
કેન્દ્રએ ખાનગી સંસ્થાઓ પાસેથી પુરસ્કારો મેળવતા સરકારી કર્મચારીઓ પર નવી માર્ગદર્શિકા બહાર પાડી છે,સરકારી કર્મીઓએ ખાનગી સંસ્થાના પુરસ્કારો સ્વીકારતા પહેલા સક્ષમ અધિકારીની પૂર્વ મંજૂરી ફરજિયાત બનાવી છે.
કર્મચારી મંત્રાલયે જણાવ્યું હતું કે, મંજૂરી “માત્ર અસાધારણ સંજોગોમાં” આપી શકાય છે. તેણે વધુમાં કહ્યું કે એવોર્ડમાં કોઈ નાણાકીય ઘટક હોવું જોઈએ નહીં. આ પગલું એ ધ્યાનમાં આવ્યું કે આ સંબંધમાં હાલની સૂચનાઓનું સાચી ભાવનાથી પાલન કરવામાં આવી રહ્યું નથી.
કેન્દ્ર સરકારની નવી માર્ગદર્શિકા જણાવે છે કે ખાનગી સંસ્થા પાસેથી કોઈપણ એવોર્ડ સ્વીકારતા પહેલા, કોઈપણ સરકારી કર્મચારીએ ફરજિયાતપણે સક્ષમ અધિકારી પાસેથી મંજૂરી મેળવવી આવશ્યક છે. આ પછી જ તેઓ ઈનામ સ્વીકારી શકશે.કર્મચારી મંત્રાલયે કહ્યું કે આવી કોઈપણ મંજૂરી અપવાદરૂપ સંજોગોમાં જ આપી શકાય છે. એટલું જ નહીં, આવા પુરસ્કાર સાથે કોઈપણ પ્રકારની આર્થિક સહાય જોડાયેલી હોવી જોઈએ નહીં.
સરકાર દ્વારા આ માર્ગદર્શિકા એવા સમયે જારી કરવામાં આવી છે જ્યારે મંત્રાલયને આ સંબંધિત જૂના નિયમોનું પાલન ન કરવાની ફરિયાદો મળી હતી. આદેશમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે કોઈપણ સરકારી કર્મચારીને આવો એવોર્ડ મેળવવા માટે તેના મંત્રાલય/વિભાગના સચિવ સ્તરના અધિકારીની મંજૂરી લેવી પડશે.
tags:
Government employees