ભારત સરકાર હવે નિવૃત્તિ પછી નાણાકીય સુરક્ષા માટે નવી પેન્શન યોજના લઈને આવી છે. આ પેન્શન યોજનાનું નામ યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (યુપીએસ) છે. પહેલા જૂની પેન્શન સ્કીમ (OPS) ચાલતી હતી, જેને સરકારે બંધ કરી દીધી હતી અને નવી પેન્શન સ્કીમ (NPS) લાવવામાં આવી હતી, જેનો ઘણા સમયથી વિરોધ હતો અને લોકો જૂની પેન્શન સ્કીમની માંગ કરી રહ્યા હતા. પરંતુ સરકારે જૂની પેન્શન સ્કીમ ન લાવી, પરંતુ ચોક્કસપણે નવી યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (યુપીએસ) શરૂ કરી.
જૂની પેન્શન યોજના (OPS) વિશે વાત કરીએ તો, આ યોજના પહેલાથી જ સરકારી કર્મચારીઓમાં લોકપ્રિય હતી, કારણ કે તે છેલ્લા પગારના આધારે ખાતરીપૂર્વક પેન્શન પ્રદાન કરે છે. આ યોજનાને નવી પેન્શન યોજના (NPS) દ્વારા બદલવામાં આવી હતી, જે 2004 પછી જોડાનારા કર્મચારીઓ માટે ફરજિયાત બની હતી. NPSમાં પેન્શનની ખાતરી આપવામાં આવતી નથી, તેના બદલે કર્મચારી અને એમ્પ્લોયરના યોગદાનથી એક ફંડ બનાવવામાં આવે છે, જેમાંથી નિવૃત્તિ પછી પેન્શન મળે છે. રોકાણ દ્વારા નફો થવાની સંભાવના હોવા છતાં, પેન્શનની રકમ નિશ્ચિત નથી.
યુનીફાઈડ પેન્શન સ્કીમ UPS ને પણ કેબીનેટમાં મંજુરી મળી છે. જે 1 એપ્રિલ 2025 થી લાગુ કરવામાં આવશે. જે અંતર્ગત 23 લાખ કેન્દ્રિય કર્મચારીઓને ફાયદો થશે. આ યોજનાને રાજ્ય સરકારો પણ આપનાવી શકે છે. જે કર્મચારીઓએ 25 વર્ષ સુધી નોકરી કરી હશે તેમને પેન્શન યોજનાનો લાભ મળશે. સાથે જ એશ્યોર્ડ પેન્શનની રકમ રીટાયરમેન્ટના 12 મહિનાના બેઝીક પે ના 50 % મળશે.
#UnifiedPensionScheme#UPS#PensionScheme#RetirementSecurity#GovernmentSchemes#FinancialSecurity#NewPensionScheme#OldPensionScheme#NPS#PensionReform#EmployeeBenefits#RetirementPlanning#PensionUpdates#GovernmentEmployees#CabinetApproval